موفقیت Succeedخدمات طراحی گرافیک
  این دامنه به فروش می رسد  

دامنه مناسب سایتهای مشاوره موفقیت Succeed.ir به فروش می رسد. قیمت پایه:

300.000 تومان | سیصد هزار تومان

به معنای کامیابی و موفق شدن، مناسب سایتهای مشاوره، روانپزشکی و موفقیت کار و تحصیل و ....

رنک گوگل:

PRchecker.info

• پیشنهاد خرید با یکی از روشهای زیر:

•• ارسال ایمیل به:

info @ Domaining.ir

ارسال پیامک یا فقط در مواقع ضروری، تماس با:

09335801932

تماس با تلگرام، کلیک روی آیکن زیر:

تماس با تلگرام

 
 

 

• کارآفرینی چیست؟

اگر چه کارآفرینی (به انگلیسی: Entrepreneurship) واژه‌ای است که به وفور در ادبیات عمومی جامعه به کار می‌رود، اما به عنوان یک حوزه مطالعاتی، نسبتا جوان است و تعاریف مختلفی از آن ارائه شده است. کارآفرینی یک مفهوم چندوجهی است و محققان علوم مختلف اعم از اقتصاد، جامعه‌شناسی، روانشناسی و... در تئوری‌ها و تعاریف خود، هر کدام به یک وجه از این مفهوم پرداخته‌اند. آن‌ها در طول زمان تعاریف متفاوتی از کارآفرینی داشته‌اند و هر کدام بر بعد خاصی از فرآیند کارآفرینی متمرکز شده‌اند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص6). اما در یک جمع‌بندی کلی می‌توانیم تعاریف زیر را برای کارآفرینی برشماریم:

1.

)کارآفرینی با تمرکز بر شخص کارآفرین (رویکرد ویژگی‌های شخصیتی)

در این تعریف، شخص کارآفرین، اساس مفهوم کارآفرینی است و کارآفرینی، یک پدیده انفرادی و یا تیمی است که کارآفرینان (و نه بسترهای محیطی)، ریشه و منشأ فرآیند آن هستند. این تعریف به تأثیر محیط بر کارآفرین شدن فرد توجهی ندارد. طبق این تعریف، کارآفرینان افرادی هستند که ویژگی‌های شخصیتی ویژه‌ای دارند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص7).

ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان

1) مسئولیت‌پذیری: کارآفرینان در قبال مخاطراتی که آغاز کرده‌اند، احساس مسئولیت شخصی دارند. آن‌ها ترجیح می‌دهند کنترل منابعشان را خود داشته باشند و منابع را جهت دستیابی به اهداف مشخص، مورد استفاده قرار دهند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص7).

2) ریسک‌پذیری متعادل: کارآفرینان اهل ریسک پرخطر نیستند، اما اهل ریسک حساب شده هستند. نتایج فعالیت‌های آن‌ها ممکن است در بلندمدت مشخص شود و یا اهداف آن‌ها ممکن است در نگاه دیگران غیر ممکن به نظر بیاید اما کارآفرینان، موقعیت‌ها را از یک دیدگاه متفاوت می‌بینند و باور دارند که اهداف آن‌ها واقع بینانه و دست یافتنی است. آن‌ها معمولا نقاط را در محدوده‌ای که دانش آن‌ها قابل بهره‌برداری است، فرصت‌یابی می‌کنند. پیش‌زمینه‌ها و تجربیات، هر یک احتمال موفقیت آن‌ها را افزایش می‌دهد. یک نویسنده می‌گوید: کار کارآفرین، برنامه‌ریزی و محاسبه ریسک بر پایه دانش بازار می‌باشد. دستیابی به منابع برای اهداف از پیش تعیین شده، از شروط لازم برای موفقیت است. به عبارت دیگر، کارآفرینان موفق، هیچ¬گاه بی¬مهابا خطر نمی¬کنند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص7).

3) اعتماد به موفقیت: کارآفرینان به موفقیت خود ایمان دارند. آن‌ها نسبت به موفقیت خود، خوش‌بین هستند. طبق پژوهشی که توسط یکی از مراکز ملی ایالات متحده آمریکا در مورد کسب و کارهای مستقل انجام شده است، صاحبان کسب و کار، به موفقیت شرکتشان، از 1 تا 10، به طور متوسط، نمره 3/7 داده‌اند. این سطح بالا از خوش‌بینی می‌تواند نشان دهد که چرا برخی از موفق‌ترین کارآفرینان، قبل از موفقیت نهایی، غالبا بیش از یک بار شکست خورده‌اند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص7).

4) تمایل به گرفتن بازخورد سریع: کارآفرینان از چالش‌های کسب و کار لذت می برند. آن‌ها دوست دارند بدانند که نتیجه حاصله چه خواهد بود؟ (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص7).

5) انرژی بالا: کارآفرینان دارای انرژی بیش‌تری نسبت به افراد معمولی هستند. این انرژی، می‌تواند یک عامل حیاتی باشد که سبب تلاش شگفت‌انگیزی از سوی کارآفرین برای راه‌اندازی کسب و کار مستقل خود می‌شود. ساعات طولانی کار و تلاش خستگی‌ناپذیر، برای آن‌ها یک قانون است (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص8).

6) آینده نگری: کارآفرینان یک احساس و تعریف درست از جستجوی فرصت‌ها دارند. آن‌ها پیش رو را نگاه می‌کنند و کم‌تر نگران آن‌چه دیروز انجام داده‌اند و آن‌چه فردا باید انجام دهند، هستند. آن‌ها مایل به بازگشت به گذشته و خوشحالی به سبب موفقیت‌هایشان نیستند. کارآفرینان واقعی بر آینده تمرکز می‌کنند. بت کروس می‌گوید: از آن‌جایی که شما یک شرکت را رشد و توسعه می‌دهید، اهداف شما متعالی‌تر خواهد شد و تمایل به توسعه بیش‌تر پیدا می‌کنید. کارآفرینان، جایی که بیش‌تر مردم فقط مشکلات و غیرممکن‌ها را می‌بینند، پتانسیل‌ها را می‌بینند و سرانجام، افکارشان تبدیل به موفقیت‌های بزرگ برای آن‌ها می‌شود. در حالی که مدیران درباره منابع در دسترس نگران هستند، کارآفرینان، علاقه‌مند به کشف و سرمایه‌گذاری در فرصت‌ها هستند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص8).

7) مهارت در سازماندهی: کارآفرینان می‌دانند که چطور افراد را جهت انجام فعالیت‌ها کنار هم قرار دهند. ترکیب اثربخش افراد و مشاغل، کارآفرینان را قادر می‌سازد که چشم‌اندازشان را به واقعیت تبدیل کنند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص8).

8) توجه به ارزش موفقیت، بیش از پول: یکی از تصورات غلط درباره کارآفرینان این است که آن‌ها تنها برای دستیابی به پول کار می‌کنند. اما به نظر می‌رسد که نیاز به موفقیت، انگیزش و ارزش اولیه کارآفرینان می‌باشد و پول، تنها یک سمبل از دستیابی به موفقیت است. یک محقق کسب و کار می‌گوید: «آن‌چه کارآفرینان را برمی‌انگیزد و آن‌ها را به سوی پیچیدگی بیش‌تر و عمیق‌تر سوق می‌دهد، محرکی بیش از پول است» (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص8).

برخی دیگر از ویژگی‌های بارز کارآفرینان عبارتند از:

الف) تعهد بالا: کارآفرینی، کاری دشوار است و راه‌اندازی موفق یک کسب و کار، نیازمند تعهد بالا از سوی کارآفرین است. مؤسسان یک کسب و کار، غالبا خود را در کارشان کاملا غرق می‌کنند. اغلب کارآفرینان بایستی بتوانند بر موانع بی‌شماری غلبه کنند که این امر، نیازمند تعهد بالاست (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص8).

ب) تحمل ابهام: کارآفرینان، دارای تحمل بسیاری نسبت به ابهامات ناشی از تغییر شرایط و محیط هستند. این توانایی برای کنترل عدم قطعیت‌های محیطی، حیاتی است، چرا که کارآفرینان به طور پیوسته تصمیماتی می‌گیرند که در آن‌ها، از اطلاعات جدید و بعضا متناقض که از منابع متنوع و ناآشنا به دست آمده‌اند، استفاده می‌کنند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص9).

ج) انعطاف‌پذیری: یکی از ویژگی‌های کارآفرینان حقیقی، توانایی آن‌ها در سازگاری و تطابق با نیازهای متغیر مشتریان و کسب و کارشان است (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص9).

البته باید به این نکته مهم توجه کرد که کارآفرینان، شخصیت‌های منحصربفردی نیستند که بتوان از قبل پیش بینی کرد که چه کسی کارآفرین می‌شود و چه کسی نمی‌شود. در واقع ویژگی‌های کارآفرینان بسیار متنوع است. هر کس بدون در نظر گرفتن سن، سابقه، جنسیت، رنگ پوست، ملیت و یا دیگر مشخصه‌ها می‌تواند یک کارآفرین شود و هیچ محدودیتی در این باره وجود ندارد. کارآفرینی یک راز نیست؛ یک انضباط عملی است. کارآفرینی یک موهبت ژنتیکی نیست، بلکه مهارتی است که اغلب مردم می‌توانند بیاموزند. لزومی ندارد که شما یک شخص اسطوره‌ای باشید؛ فقط کافی است با تمام وجود بخواهید (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص9).

2) کارآفرینی به معنی فرآیند نوآوری

مطابق این تعریف، کارآفرینی شامل خلق یا کشف و بهره‌برداری از فرصت‌هایی است که از تعامل کارآفرینان با محیطی که در آن کار می‌کنند، منتج می‌شود. تفاوت این تعریف با تعریف قبل در تعامل کارآفرین با محیط خویش است. البته این تعریف، ناقض وجود ویژگی‌های روانشناختی خاص در کارآفرینان نیست. بهره‌برداری از فرصت‌ها توسط کارآفرینان، منجر به نوآوری می‌شود (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص9). این نوآوری شامل معرفی محصول یا خدمت جدید، روش‌ سازماندهی جدید، گشایش بازار جدید، فرآیندهای جدید و مواد اولیه جدید می‌شود. تعاریف نظریه‌پردازانی همچون «شومپیتر » و «شین » با این دیدگاه مطابقت دارد (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص9).

3) کارآفرینی به معنی ایجاد کسب‌ و کار یا شرکت

رویکرد این تعریف به عنوان بخشی از رویکرد رفتاری و زمینه‌ای به کارآفرینی، در تضاد با رویکرد اول (ویژگی‌ها) است. این رویکرد بر این‌که کارآفرین چه کاری انجام می‌دهد، تمرکز می‌کند، نه این‌که کارآفرین کیست. طبق این تعریف، کارآفرینی در خلأ شکل نمی‌گیرد بلکه شرکت‌ها در شرایط محلی، صنعتی و محیطی خاصی امکان ظهور پیدا می‌کنند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص10).

4) کارآفرینی به معنی اقدام به ورود

ورود (Entry)، پدیده اساسی و واحد تجزیه و تحلیل در اقتصاد صنعتی است (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص10). پژوهشگران، ورود را به دو شکل تعریف کرده‌اند:

1) راه‌اندازی یک کسب و کار جدید به وسیله یک شرکت جدید یا حتی یک شرکت موجود یا از طریق سرمایه‌گذاری مخاطره‌پذیر داخلی (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص10).

2) شرکتی که اقدام به تولید محصولی در یک صنعت می‌کند که قبلا آن را تولید نمی‌کرده است. این تعریف اقتصاددانان صنعتی است (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص10).

این تعریف به این معناست که ورود نه تنها می‌تواند شامل ایجاد یک شرکت جدید باشد (تعریف سوم)، بلکه می‌تواند از طریق ساختن یک کارخانه جدید، خرید یک کارخانه موجود و تغییر در آمیخته محصول آن، به وسیله شرکت فعلی صورت گیرد (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص10).

5) کارآفرینی به معنی سرمایه‌گذاری جدید شرکتی (کارآفرینی سازمانی)

مطالعات مهمی در مورد فرآیند و نتایج کارآفرینی در درون شرکت‌های بزرگ، نوعا تحت عنوان «کارآفرینی سازمانی » یا «سرمایه‌گذاری مخاطره‌پذیر شرکتی» انجام شده است. این مفهوم با چگونگی ظهور کسب‌وکارهای جدید در داخل شرکت‌های بزرگ از طریق تلاش‌های فعال کارکنان مرتبط است. هر چند رویکردهای گوناگونی در مورد این تعریف وجود دارد، اما یکی از مهم‌ترین رویکردها در این باب، کارآفرینی را به عنوان فرآیندی تعریف نموده است که از طریق آن، افراد- به تنهایی یا در درون یک سازمان- فرصت‌ها را بدون توجه به منابعی که در حال حاضر تحت کنترل هستند، تعقیب می‌کنند. شاید این تعریف یکی از وسیع‌ترین تعاریف کارآفرینی باشد. به طور کلی، کارآفرینان سازمانی در مقایسه با کارآفرینان فردی ریسک کم‌تری متحمل می‌شوند اما باید انتظار پاداش کم‌تری نسبت به همتایان مستقل خود داشته باشند (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، صص10-11).

6) کارآفرینی به عنوان فرآیند تخریب خلاق

این تعریف به صورت بسیار کلان، نقش کارآفرین را به عنوان موتور محرکه توسعه اقتصادی کشورها بیان می‌کند و کم‌تر به تشریح کارآفرین و چگونگی تعامل وی با محیط می‌پردازد. طبق این تعریف، کارآفرین از طریق تخریب خلاق، سازوکارهای موجود در بازار را به هم می‌زند و با تحول کیفی در ترکیبات محصول و نوآوری، شرکت‌های غیرنوآور و ناکارآمد را از بازار خارج می‌کند و به این شکل توسعه اقتصادی را موجب می‌شود (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص11).

7) کارآفرینی به معنای اداره-مالکیت کسب‌وکار کوچک و متوسط

تمرکز بر کارآفرین و نقش مهمش در ایجاد اشتغال، منجر به این تعریف از کارآفرین به عنوان «مالک- مدیر یک کسب و کار کوچک یا متوسط» شد. این تعریف در راستای تعریف اقتصاددانان کلاسیک است که کارکرد سرمایه‌گذار و کارآفرین را در هم می‌آمیختند. اما همان‌طور که گفتیم، پژوهشگران کارآفرینی اغلب بر ویژگی‌های شخصیتی، رفتارها و فعالیت‌های کارآفرین و رویدادهای مرتبط با وی متمرکز شده‌اند و نه اندازه کسب‌ و کار وی (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص11).

در مجموع می‌توان گفت، کارآفرین کسی است که کسب و کاری را همراه با ریسک و در شرایط عدم اطمینان برای دستیابی به هدفی به منظور کسب سود و یا رشد از طریق فرصت‌های قابل توجه و فراهم کردن منابع لازم برای تبدیل کردن سرمایه به یک محصول یا خدمت راه‌اندازی می‌کند. اگرچه افراد زیادی با ایده‌های بزرگ به دنیای کسب و کار وارد می‌شوند، اما اغلب آن‌ها هرگز به ایده‌هایشان عمل نمی‌کنند، در حالی که کارآفرین، یک عمل کننده واقعی است (سیدامیری و هندیجانی‌فرد، 1394، ص11).[۱]

کارآفرین (به انگلیسی: Entrepreneur)، فردی است که با صرف زمان و انرژی لازم، منابع، نیروی کار، مواد اولیه و سایر دارایی‌ها را به گونه‌ای هماهنگ می‌سازد که ارزش آن‌ها و یا محصولات حاصل از آن‌ها نسبت به حالت اوّلیه‌اش افزایش یابد (ایجاد ارزش افزوده کند). کارآفرینان با مهارتی که در تشخیص فرصت‌ها و موقعیت‌ها و ایجاد حرکت در جهت توسعهٔ این موقعیت‌ها دارند، پیشگامان حقیقی تغییر در اقتصاد و تحولات اجتماعی محسوب می‌شوند.

 

منبع: ویکی پدیا

 

این دامنه(آدرس اینترنتی) ارتباطی با مکان و مرکز و فرد خاصی نداشته و صرفا جهت فروخته شدن به علاقمندان فعال است.

مهدی محجوب

 

در این صفحه آموزشهای خلاصه و سریع برای ثبت دامنه، دومینری، و سرمایه گذاری در خریدن دومین ارائه می شود:

• دامنه چیست؟ دامنه یا دامین (Domain)، به نام منحصر به فرد یک سایت گفته می شود که فقط توسط یک مالک قابل استفاده است و دیگران حقی برای آن ندارند. دامنه میتواند پسوند های مختلفی داشته باشد. مطرح ترین پسوند جهانی دامنه ها .com است، اما به دلایل مختلف پسوندهای ملی نظیر .ir در ایران، حائز اهمیت هستند

• دامنه و سایت چه ربطی به هم دارند؟! مسلما گام اول مالک سایت بودن، ثبت دامنه است. شما می توانید امروز دامنه را قبل از ثبت توسط فرد دیگر، به نام خود ثبت کنید، و هر زمان که تمایل داشتید برای آن اقدام به ساخت سایت نمایید. معمولا برای ایجاد سایت، ابتدا دامنه انتخاب و ثبت می شود، سپس یا با کمک یک برنامه نویس، و یا با کمک سایت ساز های آماده و بعد از خرید فضای مورد نظر وب یا هاست ، اقدام به ایجاد سایت می نمایند. به هر جهت ثبت دامنه، الزامی برای ساخت سایت ایجاد نمی کند، اما از مالکیت دامنه توسط افراد دیگر جلوگیری می نماید.

• چطور بفهمیم دامنه ای هم اکنون مالک دارد یا برای ثبت آزاد است؟ به عمل بررسی آزاد بودن دامنه هو ایز (who is) گفته میشود که توسط سایتهای خاصی قابل انجام است. از این صفحه در سایت ما نیز می توانید هوایز بگیرید.معتبرترین سایت برای بررسی آزاد بودن دامنه های با پسوند ir، سایت مرکز پژوهشهای بنیادی، ایرنیک به آدرس www.Nic.ir است. در این سایت، در بخشی که با نام "کیست" مشخص شده نام دامنه را نوشته و مالکیت آن را بررسی میکنیم. سپس در صورت اشغال بودن، به آن آدرس اینترنتی مراجعه کنید تا ببینید آیا مالک قصد فروش آنرا دارد یا نه.

•. آیا می توان دامنه ای را که قبلا ثبت شده، مالک شد؟ شما می توانید دامنه را همانند هر کالایی، از مالک فعلی آن با قیمتی که توافق می کنید خریداری کنید. معمولا دامنه هایی که برای فروش هستند، به شکلی توسط مالک فعلی اطلاع رسانی می شوند. مثلا با رفتن به آدرس دامنه ، با صفحه فروش یا پارک دامنه و اطلاعات تماس با مالک فعلی مواجه می شوید.

• آیا هر دامنه ای قابل ثبت است؟ چه در دامنه های بین المللی و چه در دامنه های ملی، محدودیت هایی وجود دارد. اگر چه محدودیت در دامنه های ملی .ir ، بسیار بیشتر است. بطور مثال این دامنه ها با پسوند .ir قابل ثبت نیستند، و حتی اگر ثبت شوند، این حق برای مرکز ثبت دامنه هست که آنرا از شما پس بگیرد. همچنین برخی از این دامنه ها تنها با مجوز ارگانهای مربوطه نظیر وزارت ارشاد قابل ثبت هستند:

• اسامی کلیه استان ها، شهرها و شهرستان ها و برخی روستاهایی که شهرت فرهنگی و تاریخی دارند.در کلیه اسپل ها.
• اسامی مکانهای معروف طبیعی و تاریخی (مثل دماوند، اروندرود، سی و سه پل، کویر لوت، سی سنگان و...).
• اسامی شخصیت های معروف فرهنگی، علمی، سیاسی و...
• اسامی که به هر شکل عباراتی نظیر ایران، جمهوری، جمهوری اسلامی و... در آنها باشد.
• کلمات و واژگان اسلامی نظیر مسلمان، مسلمون و...
• کلمات و عبارات دارای بخشهایی نظیر پادشاه، شهبانو، شاه و... با حساسیت ثبت می شوند.
• کلمات مکاتب سیاسی نظیر صهیونیزم، کمونیزم و... معمولا ثبت نمی شوند.

• دامنه های دارای واژه News با محدودیت هایی مواجه هستند

• مدت زمان ثبت دامنه چقدر است؟ دامنه های بین المللی در دوره های یک تا ده ساله قابل تمدید یا ثبت هستند. دامنه های ملی .ir در دوره های یک یا پنج ساله (در شرایطی 1+5، شش ساله) قابل ثبت هستند. بعد از اتمام این دوره، در نوع پسوندی، مراحل خبررسانی به مالک، اخطار، قطع موقت و سپس صلب مالکیت و آزاد شدن دامنه وجود دارد. معمولا دامنه بویژه نوع بین المللی آن، پس از آزاد شدن توسط فرد دیگری بلافاصله خریداری میشود، پس در تمدید دامنه کوتاهی نکنید.

طراحی گرافیک


• در صورت خرید یک دامنه از مالک فعلی، مراحل انتقال به چه صورت است؟ در دامنه های با پسوند بین المللی مثل com ، بر حسب شرکت ثبت کننده متفاوت است. معمولا خریدار لازم است در سایت شرکت ثبت کننده، یک پنل عضویت بسازد، و مالک فعلی بصورت مکتوب درخواست انتقال دامنه به پنل مالک جدید را بنماید.

اما در دامنه .ir، نیاز به واسطه خاصی نیست و با توافق و اعتماد بین دو طرف معامله، مالک فعلی کد مخصوص انتقال دامنه را که عددی چندرقمی است به خریدار ارائه میکند. خریدار کد را در پنل خود در محل مخصوص وارد می نماید، فروشنده برای آخرین بار در پنل خود انتقال را تایید نموده و برحسب درخواست مرکز ثبت دامنه، اقدام به ارسال یک نامه موافقت انتقال به مالک جدید میکند. سپس بعد از مدت زمانی که معمولا از یک روز کاری بیشتر نمیشود، مرکز ثبت دامنه ، دامنه مورد نظر را به پنل مالک جدید منتقل می نماید. برای اینکار مرکز ثبت دامنه نیز هزینه ای به عنوان هزینه انتقال دامنه از مالک نهایی میگیرد.

• اگر قصد ثبت دامنه داریم تا در آینده آنرا بفروشیم، چه نکاتی را رعایت کنیم؟ در اینجا نکاتی که ما از روی تجربه به آن رسیده ایم به شما منتقل می کنیم:

• چه برای استفاده در کار، چه برای نگهداری برای مدت طولانی و فروش در آینده، از ثبت دامنه های طولانی خودداری کنید.
• از ثبت دامنه با غلط املایی، چه در واژه انگلیسی و چه غلط های فینگلیشی خودداری کنید.
• از ثبت نام برندهای معروف و منحصر به فرد که معنی غیر از خود آن برند ندارند، خودداری کنید.
• از ثبت دامنه هایی که امکان نوشتن با اشکال گوناگون دارند خودداری کنید.
• از ثبت دامنه هایی که نمی توان برای آنها کارکرد در زمان حال یا آینده تعریف نمود خودداری نمایید.
• از ثبت دامنه هایی که دارای S جمع انگلیسی است خودداری کنید، مگر اینکه s معنی کلمه اولیه را تغییر دهد.
• از ثبت دامنه هایی که عبارت فینگلیش ha به عنوان جمع در آن استفاده شده خودداری کنید، مگر برای ایجاد معنی جدید.
• از ثبت دامنه هایی که در آنها خط تیره (-) بکار رفته خودداری کنید، مگر اینکه کلمه اصلی نیز دارای خط تیره باشد.
• اگر قصد برندسازی با یک دامنه دارید، برخلاف تصور عموم، بهتر است کلمه سازی کنید و کلمه ای جدید ایجاد کنید.
• دامنه هایی با کلماتی نظیر cafe, joo, baz, و امثال آن با توجه به زیاد شدن عبارات ابداعی! کم ارزش شده اند.

 

 

حراجی دامنه

خدمات طراحی گرافیک

 

 

آمارگیر وبلاگ